重庆市审计机关持续压紧压实全面从严治党政治责任，坚持把严的要求贯彻到审计工作全过程各环节，坚定不移推进党风廉政建设，驰而不息深化作风建设。

市审计局办公室：坚持以党的创新理论凝心铸魂，充分运用“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等载体组织学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等，锤炼党性修养，筑牢思想防线。坚持以严的基调压实廉政责任，定期开展廉政警示教育，深化落实廉政谈话提醒制度，常态化开展交心谈心。坚持以硬的举措推进作风建设，系统梳理廉政风险点，科学制定防范措施，建立“专班推进、动态晾晒、例会交流、台账清单、信息专报”五大机制，持续营造“争先创优、赛马比拼”浓厚氛围，以过硬作风全面提高“三服务”工作能力水平。

万州区审计局：采取领导带头学、专题集中学、融合结合学等方式，依托局党组理论学习中心组学习、“三会一课”、职工会等载体，开展深入学习。聚焦重要节假日、重要岗位、关键领域，健全完善廉政风险防控措施，制定并组织干部职工签订“八小时外”行为规范承诺书，督促党员干部严守廉洁各项规定。深入开展“家庭助廉”主题活动，通过“清风寄语、家属话廉”等形式，为全体职工家属赠送廉洁“家书”，引导干部家属牢固树立家庭助廉意识，共同构筑反腐倡廉的坚固防线。

黔江区审计局：开展纪律作风专项整治，全面排查突出问题，制定落实整改方案，建立作风建设长效机制。常态化开展纪律、政德、家风教育，用身边案例、新发案例、典型案例深化拓展“以案四说”警示教育，持续推进“以案四改”。紧盯关键岗位，做好节日期间和重大审计项目推进过程中的廉政谈话教育工作，严防“节日病”，把好“作风关”。严格执行关于加强作风建设监督检查的暂行办法，通过实地调研、重点抽查、听取汇报等方式，对党员干部遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律等开展常态化检查，筑牢廉政防线。

江北区审计局：成立工作专班，制定重点任务清单，印发实施方案，层层压实责任，积极推进清廉机关建设。将清廉教育作为党员理论学习和教育培训的重要内容，以党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等为载体，利用学习强国、重庆干部网络学院等平台，通过“线上+线下”的学习方式，深入学习党的创新理论。开展“树清廉家风”主题演讲活动，教育引导党员干部锤炼政治品格，不断提高政治能力。持续加强对党员干部执行政治纪律、工作纪律、生活纪律情况的日常监督，做到抓早抓小、防微杜渐。

沙坪坝区审计局：通过专题讨论与心得交流、典型示范与警示教育等相结合的方式，开展党课，法治、职业道德以及正反典型教育，不断提高干部职工廉洁自律意识。制定落实全面从严治党主体责任清单、党组讨论和决定重大问题清单等，明确具体措施，层层压实责任。推进纪律作风专项整治，定期开展自查自纠自检、审计现场纪律巡查、廉政提醒及专题谈话，做到前移关口、堵塞廉政风险漏洞。

九龙坡区审计局：开展“廉政大家谈”主题系列活动，组织干部职工到廉政教育基地参观学习，集中观看廉政警示片、自创情节剧，并围绕主题分享心得体会。制定廉政文化建设方案，明确“五个一”“四个丰富”“两个拓展”等工作举措，开展每周廉政提醒、廉政案例学习，设置廉洁文化墙、廉政故事阅读书角和党建文化栏，张贴清廉机关宣传标语，宣传清廉典型，营造清廉机关氛围。

南岸区审计局：结合每月主题党日活动常态化开展警示教育，及时通报典型案例、学习党规党纪，通过打造审计特色“廉政文化墙”、发放提醒卡等形式，营造廉政文化氛围。修订完善审计现场廉政监督制度，压实临时党支部书记、廉政监督员、项目主审、审计组组长监督责任，建立例行廉政谈话和提醒谈话机制，做到谈话对象“全覆盖”。持续开展廉政风险点排查，加强对重点环节、重点领域、重点岗位的监督。紧盯中介机构委托、物资采购等重点事项，开展自查自纠，动态调整廉政风险防控清单，不断织密织牢制度笼子。

渝北区审计局：制定全面从严治党主体责任清单，强化督查考核，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。组建青年讲师团，以主题宣讲、学习座谈等多种形式筑牢廉洁思想根基。组织旁听案件庭审，定期开展“以案四说”警示教育，教育引导党员干部以案为戒、汲取教训。以审前廉政教育、审中廉政检查、审后廉政回访等方式，加强对审计一线的监督。紧盯重点领域、重要节点强化廉政风险防控，建立审计周报告、执行干预审计登记等制度，多渠道防范廉政风险、树牢廉洁底线。

北碚区审计局：坚持每周开展线上正反典型廉政教育、每月开展线下廉政学习、每个重大节日全覆盖廉政约谈。加强审计项目日常监督，开展廉政提醒、现场监督、交流回访，促进不断增强拒腐防变意识。围绕重点岗位、重点环节、重点事项，全面摸排廉政风险点，修订完善廉政建设、业务管理、内部管理等制度。组织青年理论学习小组开展廉政读书活动、撰写心得体会，引导审计干部树立正确的价值观和廉洁观。征集党风廉政建设主题字画，制作机关廉政文化墙，将廉政建设融入日常、抓在经常，营造浓厚廉政文化氛围。

垫江县审计局：以“干部作风建设年”为契机，强化对审计人员落实工作纪律情况的监督检查，规范审计行为。深入推进廉政警示教育，邀请法律顾问开展“以案释法”，定期组织召开“青廉论坛”，不断强化青年审计干部廉洁意识。制订廉洁从审风险提示清单，梳理4个方面13条廉政风险点，制定针对性防控措施。项目实施前，组织审计组签订《廉洁从审承诺书》，落实廉政监督员，加强审计现场廉政监督管理，并将审计组廉洁从审情况作为年度考核的重要依据。

奉节县审计局：结合主题党日活动、“三会一课”、读书分享会等方式，深入学习党的创新理论，引导审计干部将廉洁意识内化于心、外化于行。深入开展“以案四说”警示教育，集中观看警示教育片，围绕违纪违法案例从“纪、法、德、责”四个维度深刻剖析，组织干部职工谈体会，教育引导干部职工汲取教训、引以为戒。强化审计权力全过程监督，深入走访被审计单位，详细了解审计组遵守审计纪律情况。积极开展廉政家访，加强“八小时以外”监督。

责任编辑：高天

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